工傷糾紛律師怎么找

了大大

2023-10-24

向TA提問

如果您遇到了工傷糾紛并需要尋找一位工傷糾紛律師來幫助您，可以考慮以下幾個途徑：

1. 通過親友推薦：您可以向親友、同事或其他人尋求他們是否了解或有過類似經歷的律師，以獲取他們的推薦和建議。

2. 在律師協會網站上尋找：您可以訪問當地的律師協會網站，通常這些網站會提供律師名錄和相關專業領域的信息，您可以在其中查找專門處理工傷糾紛的律師。

3. 在線律師平臺：有一些在線律師平臺可以幫助您找到適合的律師，您可以在平臺上搜索關鍵詞如“工傷糾紛律師”，然后根據律師的資歷、評價和服務費用等因素選擇合適的律師。

4. 通過法律咨詢機構：一些法律咨詢機構提供律師推薦服務，您可以咨詢這些機構，向他們說明您的情況和需求，他們會為您推薦適合的律師。

在選擇律師時，您還可以考慮以下幾點：

1. 律師的專業背景和經驗：選擇一位具有豐富處理工傷糾紛案件經驗的律師，了解他們在相關領域的專業知識和技能。

2. 律師的信譽和聲譽：了解律師的口碑和評價，可以通過查看律師的網上評論、咨詢其他人的意見等方式來評估他們的信譽和聲譽。

3. 服務費用和條款：在與律師聯系之前，了解他們的服務費用、費用結構和條款，確保您對費用有明確的了解。

4. 個人感覺和信任：在選擇律師時，也要考慮您與律師的個人感覺和信任度，選擇一位您認為可以與其建立良好合作關系的律師。

尋找工傷糾紛律師時，可以通過親友推薦、律師協會網站、在線律師平臺和法律咨詢機構等途徑來尋找合適的律師，并要考慮律師的專業背景、經驗、信譽、費用等因素，同時也要與律師進行溝通并評估個人感覺和信任度，以找到最合適的律師來處理您的工傷糾紛。

啦啦啦啦

2023-10-24

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工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由于全國各地區經濟發展情況不同，年度人均收入等數據存在差異，各地區的工傷賠償標準也是不一樣的。

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(十二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

(十三)一次性工亡補助金。

根據《工傷保險條例》第三十九條第三款：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準為847180元(2020年國家統計局官網發布的《2019年居民收入和消費支出情況》，公布的全國城鎮居民人均可支配收入為42359元)

注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

專治惡人

2023-10-24

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如何打官司：

一、什么情況下所受的傷害屬于工傷

根據國家頒布的《企業職工工傷保險試行辦法》規定，職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，應認定為工傷：(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的。在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關系本單位重大利益的工作的;(2)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;(3)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;(4)在生產工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(5)因履行職責遭致人身傷害的;(6)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;(7)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業后舊傷復發的;(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發性疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(9)在上、下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;(10)法律、法規規定的其他情形。

職工因犯罪或違法、自殺或自殘、斗毆、酗酒、蓄意違章等情形造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷。

二、如何進行工傷申報和工傷保險待遇申請

工傷事故發生后，企業應當自工傷事故發生之日起或者職業病確認之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。如果企業不按規定提出工傷報告，工傷受害人或者其家屬及工會組織代表工傷職工可以直接向勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門調查核實后，責令企業提出工傷報告。

工傷職工或者其家屬應當自工傷事故發生之日起或職業病確診之日起15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至30日。工傷職工或親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業工會組織代表職工提出申請。

三、工傷認定和工傷評殘

勞動行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當進行調查取證，并在7日內作出是否認定為工傷的決定，特殊情況不得超過30日。認定工傷的資料主要有指定醫院或醫療機構的工傷診斷書、企業工傷報告等。

作出工傷認定的決定后，工傷職工在工傷醫療期間治愈或者傷情處于相對穩定狀態時，或者醫療期滿仍不能工作的，可以向勞動鑒定委員會申請勞動能力和護理依賴程度等級鑒定。勞動鑒定委員會應當按照國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。工傷殘標準共分為一級至十級。

四、評定工傷的待遇

職工因工傷或職業病所需住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷;需住院治療的，按當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通、住宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。被鑒定為一級至十級傷殘的，在工資、工傷津貼、傷殘撫恤金、補助金等方面分別享受法律規定的不同待遇。受害人及其親屬可以憑據工傷決定和傷殘等級鑒定，要求用人單位根據有關勞動法律、法規的規定給予賠償，用人單位和受害人可以在勞動法律、法規規定的范圍內協商解決。用人單位不能以勞動者因工傷不能從事原工作為由解除勞動合同。

五、發生爭議時怎么辦?

工傷職工及其親屬在申報工傷、處理工傷保險待遇和要求賠償時，與用人單位發生爭議的，當事人可以向本單位勞動調解委員會申請調解。調解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可不經調解而直接申請仲裁。要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。勞動爭議當事人對勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起 15日內向人民法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。

如何請律師：

最好找精通這方面的律師，方便自己。最大程度的維護自己的合法權益。

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如圖所示：

獵豹大叔

2023-10-24

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法律分析：1，律師收費標準會根據不同的案件難易程度，標的額大小，甚至不同地區的經濟水平來收取，一般來說當地律協是會有一個標準的。

2，律師收費方式一般分為兩種，一種是固定付費，即委托前就談好固定價格，并支付，第二種是風險代理，即按照勝訴的程度來支付標的額的比例。第一種來說適用案件相對簡單的案件，這個固定的比例會比較低，百分之幾，第二種的話就會比較高，因為律師是在承擔風險，甚至可能達到30%。

3，具體的費用確定，要看去跟律師談的。申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

大自然的搬運工

2023-10-24

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工傷怎么咨詢律師具體體現為：

去當地的律師事務所找資深的工傷律師即可。當地的律師如果價格太高的話可以直接在網上聘請律師；工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

工傷律師的收費標準具體體現為：

工傷律師收費方式，分別為按件收費、按時收費、以及按標的額大小收費，其中按時收費會因律師的執業年限、資深高低而有所不同。如果是按標的額比例收費，具體比例分檔如下：

1、五萬以下（不含五萬）收費為1000－3000元；

2、五萬以上五十萬以下按6％－5％比例收取；

3、五十萬以上一百萬以下按5％－4％比例收取；

4、一百萬以上五百萬以內按4％－3％比例收取；

5、五百萬以上一千萬以內按3％－2％比例收取；

5、一千萬以上按2％－1％比例收取。

工傷咨詢律師去當地的律師事務所找資深的工傷律師即可。當地的律師如果價格太高的話可以直接在網上聘請律師。

【法律依據】：

《中華人民共和國律師法》第四十三條

律師服務費的收取，應當由當事人與律師自行約定，并記入案卷。未經當事人同意，不得將服務費列為訴訟費用。

【人民法院訴訟收費辦法】第二條

財產案件、行政案件的當事人，除向人民法院交納案件受理費外，還應當交納下列費用：

（一）勘驗、鑒定、公告、翻譯（當地通用的民族語言、文字除外）費：

（二）證人、鑒定人、翻譯人員在人民法院決定日期出庭的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼費；

（三）采取訴訟保全措施的申請費和實際支出的費用；

（四）執行判決、裁定或者調解協議所實際支出的費用。

豈止于大

2023-10-24

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法律主觀：1.如果有選擇的話，盡量選擇專門處理工傷或者勞動爭議的律師。2.如果自己無法找到專門處理此類案件的律師，可以在當地找一家規模比較大的律師事務所，規模大的律所一般管理規范，要求嚴格，對委托人的案件會有充分的后備保障。3.經過與律師協商溝通，確定委托律師以后，要跟律師事務所簽訂委托合同，至少一式三份，一份由承辦律師訂入案卷，一份存律所，一份由當事人保管。法律客觀：《中華人民共和國律師法》第五十三條受到六個月以上停止執業處罰的律師，處罰期滿未逾三年的，不得擔任合伙人。被吊銷律師執業證書的，不得擔任辯護人、訴訟代理人，但系刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟當事人的監護人、近親屬的除外。《中華人民共和國律師法》第五十五條沒有取得律師執業證書的人員以律師名義從事法律服務業務的，由所在地的縣級以上地方人民政府司法行政部門責令停止非法執業，沒收違法所得，處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。